Nouvelles équipes, nouveaux défis

by norman@dotnethub.be mar., septembre 25 2012 20:23

Je viens de commencer une nouvelle mission d'une PME active dans les télécoms.

Je leur ai donné une formation dédiée à la découverte des méthodes agiles et le hasard a fait que nos routes se sont recroisées dans leur recherche d'un Business analyst avec expérience de Chef de projet et familiarisé à scrum. Et bien le hasard a bien fait les choses.

Il y a 3 équipes, deux dédiées au plus gros morceaux de l'application avec un passé long et ténébreux où j'y perds mon latin. Ces deux équipes sont assez expérimentées dans la méthode et semble sur des rails, les membres ont encore beaucoup à accomplir, mais la base est là et ils sont motivés dans la quête d'améliorations continue. J'essaye de leur apporter mon expérience en les guidant sans rien imposer bien sur!

La troisième équipe travaille sur un nouveau produit, ils sont moins nombreux et à première vue moins expérimenté niveau agilité. J'ai donc le défi de modeler cette équipe afin de les mener sur la bonne voie. De nouveau, je n'impose rien, je propose et ils restent critiques. Nous en sommes au deuxième sprint, ils sont très motivés et je suis sure que tout va rouler aussi sur des rails.
Le sprint est particulier car nous ne sommes pas parti de ce que l'équipe peut faire en X jours, mais plutôt ce que l'équipe doit faire en x jours. Néanmoins ils ont estimé leurs tâches, planifié et reste confiant quant à l'atteinte des objectifs.

Super info : ils viendront tous à la journée agile


A suivre...

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Appliquer les méthodes agiles au cinéma

by norman@dotnethub.be mar., juillet 19 2011 01:42

Cela paraît un peu fou, pour certains peut-être, mais nous sommes en train de tourner une vidéo sur l'agilité en mode agile.
Oui vous lisez bien et non il n'y a pas de répétition dans ma phrase.

Les projet date déjà de deux ans. Pierre-Emmanuel et moi revenions du XPday Genève et pendant quelques heures au volant de la voiture, nous avons échangé sur ce projet et l'histoire s'est dessinée. L'histoire sera donc celle d'une équipe de DEV qui passera d'un mode waterfall à un mode agile, comme par hasard !
Le manque de temps, de moyen et de connaissance des métiers de la vidéo nous ont quelque peu remis les pieds sur terre.

Cette année, et surtout cet été, disposant d'un peu plus de tout ce qu'il nous manquait, nous avons remis le couvert. L'histoire est plus ou moins claire avec un début et une fin (heureuse). Nous avons décidé de faire le grand saut ! Nous avons parlé de ce projet à quelques collègues qui ont tous accepté de jouer le jeu. L'équipe compte une dizaine de personnes.
Nous avons mis l'histoire sur la table et la voilà en train de muter, les personnages commencent à se profiler les scènes se dessinent, les dialogues aussi.

Actuellement nous sommes à la première itération, comme tout cela est assez neuf pour tout le monde, nous jaugeons les capacités de l'équipe. Combien de scènes serons-nous capables de filmer par itération ? Arriverons-nous au bout du film ? Nous avons décidé de progresser dans le scénario itération après itération, mais l'histoire ne changera que très peu.

Ca ne vous rappelle rien ça ? le backlog produit, le backlog d'itération, les planning game...

L'aventure ne fait que commencer, mais j'espère que le dénouement sera bon !

à suivre...

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Mon équipe

by norman@desiko.com lun., mai 04 2009 02:00

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